
深蓝拓认为,对ERP评估改善工作的重视不足,是企业信息化建设三大黑洞之一。
企业往往在ERP系统上线后,项目组草草收兵,领导不再重视,系统全部移交给IT部门。一年半载后再去看时,ERP系统又成为了记录工具了,上线时取得的一点成绩消失殆尽。
这里又要回到ERP的本源了,那就是为什么要上ERP。营销专家菲利普·科特勒有一句名言:顾客购买的不是钻头,而是墙上的洞。反之,上ERP不能只为应用一套工具,而是企业管理体系的提升。所以ERP天然就是一项持续优化的管理工程!
基于下述原因,系统运行一段时间后,必须要不断进行评估改善:
一、由于ERP系统本身的复杂性,都是从简单的运用开始的,忽略了复杂的运用。但是往往是复杂的运用才能给企业带来效益。
二、项目的交付性,实施方迫于项目延期的压力,往往急于交付,质量得不到保证。
三、一方面人员的对ERP的理解需要有个不断深入的过程;另一方面企业也往往因为人员的流动性,而使系统的应用逐渐走样。
四、基础数据准确性和基本流程的规划有一个不断提升的过程,甚至管理模式发生变化,需要新的信息化工具进行支撑。
五、随着应用深度增强,对产品的适用性及模块功能也会提出更高的要求。
企业如果已经使用管理软件至少半年,现在觉得业务上有许多挑战,需要改变业务习惯或想要增强内部管理,或感觉到系统没有有效的利用等。这时,就需要继续的改善并进行系统评估。
深蓝拓针对大量深陷ERP泥潭的企业,针对性地提出一套评估改善的方法论。
一、系统应用现状分析
二、蓝图规划的有效性诊断
三、管理难点重点疏理
四、改善规划建议书
五、后续培训或二次实施
通过评估改善及二次实施,提高使用系统和软件的有效性;改善系统响应时间; 减少人员浪费,提高员工效率。并真正让系统发挥价值,为企业带来管理改善的收益。
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